Twój pracodawca ma obowiązek chronić Cię i informować o kwestiach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, które Cię dotyczą. Muszą również zgłaszać pewne wypadki i incydenty, wypłacać Ci zasiłek chorobowy i w razie potrzeby dać Ci wolne z powodu wypadku przy pracy.
Zgłoszenie wypadku przy pracy
Twój pracodawca musi zgłaszać poważne wypadki, choroby i niebezpieczne incydenty związane z pracą do odpowiedniego urzędu. Mowa tutaj między innymi o:
– poważnych obrażeniach, np. złamana ręka lub żebra,
– niebezpiecznych incydentach, takie jak zawalenie się rusztowań, zatruciach gazem lub wszystkich innych obrażeniach, które uniemożliwiają pracownikowi wykonywanie normalnej pracy,
– innych urazach i chorobach.
Zgłoszenia musi dokonać Twój pracodawca, ale jeśli jesteś w to zaangażowany, dobrze jest upewnić się, że faktycznie zostało to zgłoszone.
BHP w pracy
Twój pracodawca musi przeprowadzić ocenę ryzyka i zrobić wszystko co konieczne, aby zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników i klientów. Obejmuje to podjęcie decyzji, ile osób udzielających pierwszej pomocy jest potrzebnych oraz jaki rodzaj sprzętu i urządzeń pierwszej pomocy należy zapewnić.
Zasiłek chorobowy
W większości przypadków, jeśli potrzebujesz czasu wolnego z powodu wypadku przy pracy, będziesz mieć tylko prawo do ustawowego zasiłku chorobowego. Twój pracodawca może mieć system płacenia więcej za czas wolny spowodowany wypadkiem lub może zdecydować o dopłacie w zależności od tego, co się stało.
Zgłaszanie roszczenia o odszkodowanie
Jeśli zostałeś ranny w wypadku przy pracy i uważasz, że to Twój pracodawca jest winny, możesz złożyć wniosek o odszkodowanie. Wszelkie roszczenia muszą być zgłoszone jak najszybciej. Zwykle będziesz potrzebować pomocy prawnika (sprawdź: wypadek w pracy odszkodowanie).
Jeśli rozważasz pozwanie swojego pracodawcy, pamiętaj, że celem odszkodowania jest postawienie Cię w sytuacji, w jakiej znalazłbyś się, gdyby wypadek się nie wydarzył – nie chodzi o zdobycie „darmowych” pieniędzy. Należy również wziąć pod uwagę koszty sądowe i opłaty prawne.
Wykwalifikowana Kancelaria Odszkodowawcza Automobile Expert pomoże Ci w uzyskaniu odszkodowania z tytułu wypadku w pracy. Warto skorzystać z pomocy specjalistów, którzy doskonale orientują się w prawie pracy. Uzyskanie odszkodowania za wypadek w pracy na własną rękę bez pomocy specjalistów może okazać się bardzo trudne i czasochłonne.
